TÜRKİYE YAZMA ESERLER KURUMU BAŞKANLIĞI
GÖREVDE YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
SINAV DUYURUSU
Başkanlığımızın görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolardaki personel ihtiyacının giderilebilmesini teminen 18.04.1999 Resmî Gazete Sayısı: 23670 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik ile 27.11.2013 tarih ve 28834 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümleri uyarınca, Ek-1'de yer alan kadrolar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı yapılacaktır.
ARANILACAK ŞARTLAR
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvuru şartları ile diğer hususlar aşağıda yer almaktadır.
I- Genel Şartlar
a) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak,
II- Özel Şartlar
a. Yazma Eser Kütüphane Müdürü Kadrosu için
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen hizmet süresine sahip olmak,
2) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
3) Yazılı ve sözlü olmak üzere, iki aşamalı olarak yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
b. Şube Müdürü Kadrosu için
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen hizmet süresine sahip olmak,
2) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
3) Yazılı ve sözlü olmak üzere, iki aşamalı olarak yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
c. Koruma ve Güvenlik Şefi Kadrosu için
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinde belirtilen hizmet süresine sahip olmak,
2) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak,
4) Sadece yazılı olarak yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak
ç.Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Bilgisayar İşletmeni Kadrosu için
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Bilgisayar İşletmenliği sertifikasına sahip olmak,
3) Sadece yazılı olarak yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
d. Memur Kadrosu için
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak görevde yükselme sınavında başarılı olmak,
e) Avukat kadrosu için;
1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,
2) Avukatlık ruhsatına sahip olmak,
3) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak
f) Kütüphaneci kadrosu için;
1) En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının kütüphanecilikle ilgili bölümlerinden mezun olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak
g) Kimyager, Biyolog, Kitap Patoloğu için;
1) İlgili bilim dallarında en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak
ğ) Restoratör, Tekniker kadrosu için;
1) İlgili bilim dallarında en az iki yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak
h) Teknisyen, Laborant kadrosu için;
1) Meslek lisesinin ilgili bölümünden mezun olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak
ı) Programcı kadrosu için;
1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölüm mezunu olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak
i) Mütercim kadrosu için;
1) Fakülte veya dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölüm mezunu olmak,
2) Sadece yazılı olarak yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak,
gerekir.
SINAV BAŞVURUSU
Başvurular, 06.10.2025 tarihinde başlayıp 17.10.2025 tarihi saat 23.59’da sona erecektir. Bu tarihten sonra yapılacak başvurular dikkate alınmayacak olup başvuru süresi kesinlikle uzatılmayacaktır.
Başkanlığımızda görev yapan personelden son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikleri taşıyanlar, Ek-1’de yer alan kadrolardan sadece biri için başvuruda bulunabileceklerdir.
Sınava katılacak adayların başvurularını elektronik ortamda yapmaları gerekmektedir. Sınav başvuruları, https://kariyerkapisi.gov.tr/ adresinden yapılacaktır.
Yazılı sınava katılmaya hak kazanan adaylar Başkanlığımızın web sitesinde ilan edilecektir. Adayların, sınav başvuruları ile ilgili itiraz dilekçelerini, sınava katılmaya hak kazananların listesinin ilan edildiği tarihten itibaren 3 iş günü içerisinde dilekçe ile Birimlerine yapmaları, Birimlerin de yapılan itiraz başvurularını, itiraz başvurusunun yapıldığı günün sonunda EBYS üzerinden Personel ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığına göndermeleri gerekmektedir.
Yazılı sınav Atatürk Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğretim Fakültesi ile yapılan protokol kapsamında İstanbul’ da bulunan 1 sınav merkezinde gerçekleştirilecektir.
Aylıksız izinde bulunanlar dahil olmak üzere ilgili mevzuatı uyarınca verilen izinleri kullanmakta olan personelin sınava başvurmaları ve katılmaları mümkün bulunmaktadır.
Aday memur statüsünde olanlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilenler, İşçi statüsünde çalışanlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşları personeli sınava başvuruda bulunamayacaklardır.
Sınav başvuruları hakkında Personel ve Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığından bilgi alınabilecektir.
Tel: 0212 5144636
E-Posta : tuyek.personeldestek@ktb.gov.tr
ATAMA YAPILACAK KADROLAR
Atama yapılacak kadrolar Ek-1’de yer almaktadır
SINAV KONULARI
Sınavda yer alan sınav konuları ve soruların dağılımı Ek-2’de yer almaktadır.
YAZILI SINAV TARİHİ VE YERİ
Yazılı sınav, 29.11.2025 Cumartesi günü saat 10:00’ da İstanbul’ da bulunan 1 sınav merkezinde yapılacak olup sınav yeri ve salonları sınav giriş belgeleri erişime açıldığında personelimize ayrıca duyuru yapılacaktır.
SÖZLÜ SINAV:
İlanda belirtilen unvanlar için yapılacak sözlü sınavda adayların;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel kültür ve genel yetenek düzeyi,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
esas alınarak 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.
SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ:
Yazılı sınavdan 100 tam puan üzerinden 60 ve üstü puan alan adaylar başarılı sayılır.
Yazılı sınavda sorulan soruların, Sınav Kurulu tarafından hatalı olduğunun tespit edilmesi veya yargı mercilerince iptal edilmesi durumunda bu sorular puanlamaya dâhil edilmez, bu sorulara tekabül eden puanlar eşit şekilde diğer sorulara dağıtılır.
Yazılı sınavda başarılı olanlardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 5 katına kadar aday ile son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır. Sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adaylar başarılı sayılır.
Başarı puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak tespit edilir.
ATANMA VE DİĞER HUSUSLAR:
Atanmaya hak kazanacak adayların atanacakları yerler, Başkanlığımızın hizmet ihtiyaçları doğrultusunda belirlenecektir. Sınav takvimi Ek-3’te yer almaktadır.
Atanmaya hak kazanan personelin, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüksek puandan başlamak üzere belirlenen başarı sıralamasındaki başarı puanlarına göre 3 ay içerisinde atamaları yapılacaktır.
Sınavı kazananlardan gerekli şartları sağlamadığı sonradan tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Adayların atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek yanlış beyanda bulunanlar hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu disiplin hükümleri çerçevesinde işlem yapılacaktır.
İlgililere duyurulur